Kodeks Postępowania
Dbamy o jakość naszej pracy opierając się o fundamentalne zasady etyki, które opisane są przez nasze wartości. Stanowią one dla nas drogowskaz, dzięki któremu realizujemy naszą misję oraz wizję.
Kodeks postępowania stanowi o naszych przekonaniach i zachowaniach zarówno jako partnera biznesowego, pracodawcy czy pracownika.
Zajrzyj tutaj: Dokument PDF
Zgłaszanie nieprawidłowości
Ponosimy odpowiedzialność za nasze działania, dlatego powołaliśmy Komisję Etyki, która weryfikuje wszelkie nieprawidłowości wynikające z prowadzonego przez nas biznesu.
Jeśli chciałbyś zgłosić podejrzenie naruszenia naszego Kodeksu postępowania oraz zasad etycznych skontaktuj się z nami
Realizując obowiązek prawny nałożony na Administratora danych przepisami art. 13 i art. 14 Rozporządzenia informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych użytkownika jest: spółka Press Glass S. A. z siedzibą przy ul. Kopalnianej 9, 42-262 Nowa Wieś, gmina Poczesna, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy w Częstochowie, XVII Wydział Gospodarczy KRS, pod numerem 0000131477, posługująca się numerami NIP 574 000 74 96 i REGON 150021158, kapitał zakładowy 500 000 zł (słownie: pięćset tysięcy złotych 00/100) opłacony w całości, reprezentowana przez Zarząd - zgodnie z obowiązującym umocowaniem prawnym, zwaną dalej
"Administratorem" lub/oraz „Press Glass”.
2. Jako Administrator Press Glass nie wyznaczył inspektora ochrony danych. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych przez spółkę Press Glass oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych użytkownik może kontaktować się pisemnie pod adresem email: gdpr@pressglass.com lub pisemnie Press Glass S.A. z siedzibą przy ul. Kopalnianej 9, 42-262 Nowa Wieś z dopiskiem „Dane osobowe”. Dane które przetwarzamy otrzymaliśmy bezpośrednio od osoby której dotyczą lub zostały nam przekazane przez osoby zgłaszające nadużycie.
3. Państwa dane osobowe będziemy przetwarzali w celu:
a. Analizy otrzymanego zgłoszenia nadużycia na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia [tj. na podstawie naszego uzasadnionego interesu w postaci zidentyfikowania, przeciwdziałania mitygowania ryzyka wystąpienia nadużyć], przez okres trwania tej analizy;
b. Archiwizacji w zakresie niezbędnym dla wykonania obowiązków prawnych, w szczególności przepisów podatkowych, przepisów o rachunkowości - przez okres wynikający z tych przepisów [podstawa prawna Art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia – wykonanie obowiązku nałożonego przepisami prawa];
c. Ewentualnego ustalenia, dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami w tym sprzedaży wierzytelności -przez czas trwania postępowań i okres przedawnienia potencjalnych roszczeń [podstawa prawna Art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia];
d. Tworzenia analiz wyników prowadzonej przez nas działalności gospodarczej na potrzeby wewnętrzne - przez okres nie dłuższy niż ten wskazany w punktach a,b,c,d [podstawa prawna Art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia - realizacja uzasadnionego interesu administratora w postaci optymalizacji prowadzonej działalności gospodarczej].
4. W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:
a. Prawo dostępu do danych osobowych,
b. Prawo do sprostowania danych osobowych,
c. Prawo do usunięcia danych osobowych,
d. Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
e. Prawo do przeniesienia danych,
f. Prawo do wniesienia sprzeciwu.
5. Prawo do sprzeciwu – dodatkowe informacje
Mają Państwo prawo, w dowolnym momencie, wnieść sprzeciw wobec przetwarzania przez nas Państwa danych osobowych. Mogą Państwo skorzystać z tego prawa, jeśli podstawę przetwarzania stanowi nasz prawnie uzasadniony interes [Art. 6 ust. 1 f) Rozporządzenia].
Wyjątkiem od tej reguły będą sytuacje, w których zaistnieją prawnie uzasadnione podstawy, abyśmy nadal przetwarzali Państwa dane osobowe. Podstawy te muszą być jednak nadrzędne wobec Państwa interesów, praw i wolności.
6. Swoje uprawnienia użytkownik może zrealizować poprzez:
a) wysłanie wiadomości pisemnej bezpośrednio na adres siedziby Press Glass z siedzibą przy ul. Kopalnianej 9, 42-262 Nowa Wieś, gmina Poczesna, lub na adres poczty elektronicznej gdpr@pressglass.com,
b) poprzez złożenie skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r., poz. 1000).
7. Jeśli zdecydują się Państwo skorzystać z powyższych praw, udzielimy Państwu odpowiedzi co do rozpatrzenia żądania, bez zbędnej zwłoki, jednakże nie później niż w terminie miesiąca od dnia otrzymania żądania.
8. Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Jeśli uważają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy prawa, przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Informacja o zamiarze przekazywania danych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).
Dane osobowe przetwarzane przez Administratora są przekazywane poza EOG. W związku z podjętą przez Press Glass współpracą z podmiotami powiązanymi i usługodawcami mającymi siedzibę poza EOG, dane osobowe użytkownika mogą być przekazane do następujących państw niebędących członkami EOG: USA.
Komisja Europejska w dniu 12 lipca 2016 r. przyjęła decyzję w sprawie odpowiedniej ochrony danych osobowych (Program Tarcza Prywatności UE-USA), która umożliwia przekazywanie danych osobowych obywateli UE, zapewniając przy tym odpowiedni standard bezpieczeństwa ww. procedurom.
10. Państwa dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji lub profilowaniu.
11. Przewidywanymi odbiorcami Państwa danych osobowych są:
a. Spółki z Grupy Press Glass w zakresie spraw ich dotyczących
b. podmioty prowadzące działalność pocztową lub kurierską,
c. podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne i świadczące usługi IT,
d. podmioty świadczące usługi doradcze, konsultingowe, audytowe, podatkowe, rachunkowe,
e. podmioty świadczące usługi archiwizacji dokumentów, w zakresie w jakim jest to niezbędne do realizacji celów przetwarzania Państwa danych osobowych.
12. Rozporządzenie oznacza Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Tekst Rozporządzenia mogą Państwo znaleźć [tutaj]
Nasze wartości
Szacunek
Jesteśmy przekonani, że otwarta i szczera komunikacja oparta na szacunku przyczynia się do osiągania najlepszych efektów. Dbamy o skuteczną wymianę informacji, która wpływa na atmosferę współpracy oraz możliwość rozwoju.
Uczciwość
Wierzymy, że dzięki uczciwości wobec naszych pracowników i partnerów biznesowych budujemy firmę ukierunkowaną na jakość i niezawodność. Nasze działania są zgodne z prawem i oparte na przejrzystych warunkach współpracy.
Zaangażowanie
W naszej codziennej pracy wykazujemy się inicjatywą i otwartością na nowe pomysły. Cenimy prostotę i nieskomplikowane rozwiązania. Działamy z pasją i wyznaczamy nowe kierunki rozwoju.
Zaufanie
Jesteśmy przekonani, że pracujemy najefektywniej w atmosferze wzajemnego zaufania. Ważne jest dla nas poczucie bezpieczeństwa, ponieważ wierzymy, że razem możemy więcej.
Dyscyplina
Konsekwentnie dążymy do realizacji wspólnie wyznaczonych celów. Wierzymy, że odwaga w podejmowaniu decyzji buduje współpracę i wspiera twórcze inicjatywy.
Nasza wizja
Budujemy nowoczesną i dynamiczną organizacje o zasięgu globalnym, która przyczynia się do rozwoju swoich Partnerów Biznesowych przez nadawanie oferowanym produktom, usługom i rozwiązaniom nowych, lepszych cech i wartości. Tworzymy coraz bardziej wartościowe miejsca pracy.
Nasza misja
Naszym zadaniem jest rozumieć potrzeby oraz wymagania naszych Partnerów Biznesowych, spełniać je i tym samym wzmacniać ich konkurencyjność.
Ten wpis jest również dostępny w języku: angielski międzynarodowy niemiecki francuski chorwacki włoski rosyjski szwedzki