Pytania i odpowiedzi
Jak wygląda pierwszy dzień pracy?
Pierwszy dzień w PRESS GLASS to cykl szkoleń, który pozwoli ci bliżej poznać naszą firmę. Zanim rozpoczniesz szkolenie, dopełnimy formalności związanych z umową o pracę. Następnie odbędziesz wstępne szkolenie BHP. W trakcie pierwszego dnia spotkasz się również z przedstawicielami takich działów jak: Kontrola Jakości, Planowanie i Przygotowanie Produkcji, Personalny i Wynagrodzeń czy Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Poznasz, m.in. historię firmy, jej wartości czy głównych klientów. Nie zabraknie informacji z zakresu prawa pracy, a także jakości. Szkolenie zakończysz spotkaniem ze swoim przełożonym, który przedstawi ci harmonogram kolejnego dnia pracy.
Jak aplikować do PRESS GLASS?
Chcesz dołączyć do zespołu pracowników PRESS GLASS? Złóż swoje CV za pomocą naszej strony internetowej. Spośród listy stanowisk, wybierz to, które najbardziej odpowiada Twoim zainteresowaniom, doświadczeniu i lokalizacji. Wypełnij formularz, wpisz swoje dane i dołącz CV. Pamiętaj, aby Twoja aplikacja zawierała zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
Czy rekruterzy kontaktują się ze wszystkimi kandydatami?
Po analizie aplikacji Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi kontaktuje się z wybranymi Kandydatami, którzy najlepiej odpowiadają oczekiwaniom danego stanowiska.
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Przed rozmową zapoznaj się z informacjami o naszej firmie, przypomnij zakres obowiązków oraz oczekiwania odnośnie stanowiska, na które aplikujesz. Podczas rozmowy padną pytania dotyczące Twojego dotychczasowego doświadczenia, wiedzy oraz niezbędnych kompetencjach. Zastanów się jakie są Twoje oczekiwania finansowe. Przygotuj również pytania do rekrutera.
Kiedy otrzymam odpowiedź?
Informacji zwrotnej udzielamy w ciągu 14 dni od dnia, w którym uczestniczyłeś w rozmowie kwalifikacyjnej.
Napisz do nas
Skontaktuj się z Działem Zarządzania Zasobami Ludzkimi:
- imię, nazwisko, wizerunek,
- adres korespondencyjny (zamieszkania),
- adres e-mail,
- numer telefonu,
- dane osobowe w art. 221 Kodeksu Pracy,
- IP użytkownika.
- w odniesieniu do danych osobowych w postaci adresu IP użytkownika, nazwy domeny, typu przeglądarki, typu systemu operacyjnego, przetwarzanych w celu prowadzenia i funkcjonowania serwisu internetowego www.pressglass.com, w tym danych zbieranych automatycznie w toku wizyt użytkownika ww. serwisie - podstawa prawna - art. 6 ust 1 f w związku z art. 22 rozporządzenia RODO,
- wykonania ciążących na Administratorze obowiązków prawnych – podstawa prawna - wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze - art. 6 ust. 1 pkt c RODO,
- ustalenia, obrony i dochodzenia roszczeń – podstawa prawna - prawnie uzasadniony interes realizowany przez Administratora polegający na prowadzeniu działalności gospodarczej - art. 6 ust. 1 pkt f RODO,
- nawiązania kontaktu z użytkownikiem: dane te są niezbędne do umożliwienia kontaktu z użytkownikiem, w celach związanych bezpośrednio z funkcjonowaniem spółki Press Glass S.A., za pośrednictwem serwisu internetowego www.pressglass.com lub aplikacji mobilnej Press Glass Mobile np. przedłożenia informacji handlowej lub promocyjnej prezentowanej użytkownikowi - podstawa prawna - art. 6 ust 1 pkt b i f RODO,
- nawiązania kontaktu z użytkownikiem w celu uczestniczenia przez niego w procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez spółkę Press Glass w zakresie naboru na wolne stanowisko pracownicze, m.in. za pośrednictwem www.pressglass.com - podstawa prawna - art. 6 ust 1 pkt a i b RODO w związku z art. 22 1 Kodeksu Pracy.
- ma prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania. Jeśli podstawą przetwarzania danych osobowych jest prawnie uzasadniony interes Administratora, użytkownik ma prawo wnieść sprzeciw wobec przetwarzania swoich danych osobowych. W szczególności przysługuje mu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych na potrzeby marketingu bezpośredniego, w tym profilowania, a także w celach analitycznych,
- w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda użytkownika, posiada prawo cofnięcia zgody. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
- w zakresie, w jakim dane osobowe są przetwarzane w celu zawarcia i wykonywania umowy/świadczenia usług lub przetwarzane na podstawie zgody – przysługuje mu prawo do przenoszenia danych osobowych. W takiej sytuacji otrzyma on od Press Glass swoje dane osobowe w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie, nadającym się do odczytu maszynowego. Użytkownik może przesłać te dane innemu administratorowi danych,
- posiada również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych. Może to zrobić na adres Press Glass S.A. z siedzibą przy ul. Kopalnianej 9, 42-262 Nowa Wieś lub na adres e-mail: gdpr@pressglass.com, lub do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych www.uodo.gov.pl
- Internet (w szczególności: baza Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, baza wyszukiwarki Krajowego Rejestru Sądowego, formularze kontaktowe znajdujące się na www.pressglass.com,
- partnerzy handlowi Administratora.