{"id":166596,"date":"2026-04-08T10:25:27","date_gmt":"2026-04-08T08:25:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pressglass.com\/?p=166596"},"modified":"2026-04-08T10:52:40","modified_gmt":"2026-04-08T08:52:40","slug":"finance-manager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pressglass.com\/pl\/finance-manager\/","title":{"rendered":"Finance Manager"},"content":{"rendered":"
\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\n

 <\/p>\n

\"PRESS<\/div>\n
\n

Finance Manager <\/span><\/p>\n

Miejsce pracy: Konopiska<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

\n

Do naszego zespo\u0142u poszukujemy osoby, kt\u00f3ra wesprze i rozwinie obszar finans\u00f3w w mi\u0119dzynarodowej firmie produkcyjnej. Nie wymagamy, aby\u015b obecnie zajmowa\u0142(a) stanowisko Dyrektora Finansowego – wa\u017cniejszy jest dla nas Tw\u00f3j potencja\u0142, otwarto\u015b\u0107, dojrza\u0142o\u015b\u0107 biznesowa i ch\u0119\u0107 budowania partnerskiej wsp\u00f3\u0142pracy. Rola ta zak\u0142ada jasno okre\u015blon\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 rozwoju do funkcji CFO.<\/p>\n<\/div>\n

<\/div>\n
Twoja rola:<\/div>\n
\n
    \n
  • Koordynacja i wsparcie kluczowych proces\u00f3w finansowych w firmie produkcyjnej<\/li>\n
  • Wsp\u00f3\u0142praca z zarz\u0105dem oraz zespo\u0142ami operacyjnymi w zakresie podejmowania decyzji finansowych<\/li>\n
  • Analiza wynik\u00f3w finansowych i identyfikacja ryzyk oraz szans biznesowych<\/li>\n
  • Wsparcie w planowaniu finansowym, bud\u017cetowaniu i prognozowaniu<\/li>\n
  • Usprawnianie proces\u00f3w finansowych oraz udzia\u0142 w inicjatywach zwi\u0105zanych z digitalizacj\u0105<\/li>\n
  • Budowanie partnerskich relacji z dzia\u0142ami operacyjnymi i globalnymi strukturami finansowymi<\/li>\n
  • Stopniowe przejmowanie odpowiedzialno\u015bci za obszar finans\u00f3w i przygotowywanie si\u0119 do roli CFO<\/li>\n<\/ul>\n
    Nasze oczekiwania:<\/div>\n
      \n
    • Bieg\u0142a znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyka angielskiego (praca w \u015brodowisku mi\u0119dzynarodowym)<\/li>\n
    • Do\u015bwiadczenie w pracy w organizacji mi\u0119dzynarodowej lub w \u015brodowisku z ekspozycj\u0105 na zagraniczne rynki<\/li>\n
    • Do\u015bwiadczenie w finansach (np. controllingu, wsparcie CFO, analiza finansowa) \u2013 mile widziane osoby rozwijaj\u0105ce si\u0119 przy CFO<\/li>\n
    • Otwarto\u015b\u0107, elastyczno\u015b\u0107 i gotowo\u015b\u0107 do pracy w zmieniaj\u0105cym si\u0119 \u015brodowisku<\/li>\n
    • Wysokie umiej\u0119tno\u015bci komunikacyjne i zdolno\u015b\u0107 do wsp\u00f3\u0142pracy z r\u00f3\u017cnymi obszarami biznesu<\/li>\n
    • Zdolno\u015b\u0107 interpretacji danych finansowych w szerszym kontek\u015bcie operacyjnym i strategicznym<\/li>\n
    • Partnerskie podej\u015bcie do wsp\u00f3\u0142pracy oraz gotowo\u015b\u0107 do wsp\u00f3\u0142tworzenia rozwi\u0105za\u0144<\/li>\n
    • \u015awiadomo\u015b\u0107 kierunku zmian w finansach (digitalizacja, automatyzacja) i pozytywne nastawienie do ich wdra\u017cania<\/li>\n<\/ul>\n
      Co oferujemy:<\/div>\n
        \n
      • Realn\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 rozwoju do stanowiska CFO<\/li>\n
      • Du\u017c\u0105 samodzielno\u015b\u0107 i wp\u0142yw na organizacj\u0119<\/li>\n
      • Prac\u0119 w mi\u0119dzynarodowym \u015brodowisku<\/li>\n
      • Kultur\u0119 organizacyjn\u0105 opart\u0105 na warto\u015bciach<\/li>\n
      • Udzia\u0142 w transformacji i modernizacji obszaru finans\u00f3w<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
        Z nami zyskasz:<\/div>\n
        \n
        \n
        \"PRESS<\/div>\n
        umow\u0119 o prac\u0119 na pe\u0142ny etat<\/div>\n<\/div>\n
        \n
        \"PRESS<\/div>\n
        atrakcyjne warunki grupowego ubezpieczenia pracowniczego<\/div>\n<\/div>\n
        \n
        \"PRESS<\/div>\n
        prywatn\u0105 opiek\u0119 medyczn\u0105 wsp\u00f3\u0142finansowan\u0105 przez pracodawc\u0119<\/div>\n<\/div>\n
        \n
        \"PRESS<\/div>\n
        system kafeteryjny MyBenefit<\/div>\n<\/div>\n
        \n
        \"PRESS<\/div>\n
        systemy premiowe<\/div>\n<\/div>\n
        \n
        \"PRESS<\/div>\n
        Pracownicze Plany Emerytalne<\/div>\n<\/div>\n
        \n
        \"PRESS<\/div>\n
        po\u017cyczki na preferencyjnych warunkach<\/div>\n<\/div>\n
        \n
        \"PRESS<\/div>\n
        nastawienie na rozw\u00f3j (szkolenia, rekrutacje wewn\u0119trzne)<\/div>\n<\/div>\n
        \n
        \"PRESS<\/div>\n
        d\u0142ugotrwa\u0142a wsp\u00f3\u0142praca<\/div>\n<\/div>\n
        \n
        \"PRESS<\/div>\n
        konkursy dla dzieci pracownik\u00f3w<\/div>\n<\/div>\n
        \n
        \"PRESS<\/div>\n
        dofinansowanie do posi\u0142k\u00f3w<\/div>\n<\/div>\n
        \n
        \"PRESS<\/div>\n
        Program P\u0142atnych Polece\u0144 Pracowniczych<\/div>\n<\/div>\n
        Dlaczego My:<\/div>\n
        \n
        \"PRESS<\/div>\n
        \n

        prywatna firma<\/p>\n

        z polskim<\/p>\n

        kapita\u0142em<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

        \n
        \"PRESS<\/div>\n
        \n

        dzia\u0142amy<\/p>\n

        spo\u0142ecznie<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

        \n
        \"PRESS<\/div>\n
        \n

        dbamy o<\/p>\n

        \u015brodowisko<\/p>\n

        naturalne<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

        \n
        <\/div>\n
        \n

        Masz pytania? Zadzwo\u0144 do naszego rekrutera:\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 601 093 290. <\/span><\/span><\/h4>\n

        O<\/span>soby zainteresowane prosimy
        \no przes\u0142anie aplikacji:<\/span><\/h4>\n

         <\/p>\n

        \n